<p>Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, kemampuan untuk mengelola dan memanfaatkan keberagaman para pemangku kepentingan menjadi faktor kunci untuk meningkatkan nilai tambah dan daya saing organisasi. Dalam video pembelajaran ini, Anda akan mempelajari langkah-langkah sistematis dan terukur untuk menciptakan pemahaman positif tentang keberagaman dalam organisasi dan mengelola keberagaman sebagai aset strategis. Video ini akan membahas bagaimana memanfaatkan keberagaman untuk menyusun strategi dan kebijakan yang efektif, serta cara menempatkan dan mengembangkan individu dari berbagai latar belakang budaya untuk meningkatkan kinerja tim. Selain itu, Anda akan belajar mengantisipasi dan mengelola potensi konflik yang mungkin timbul dari keberagaman, serta bagaimana menjalin kerja sama yang produktif dengan berbagai pihak untuk memaksimalkan manfaat keberagaman. Video ini juga akan menunjukkan cara mendorong kolaborasi dan sinergi antar individu dengan karakteristik berbeda untuk menciptakan nilai tambah yang signifikan bagi organisasi. Bersiaplah untuk melihat bagaimana keberagaman dapat menjadi kunci sukses organisasi Anda!</p>
Mentor Ahli
Toto Suharto
President Director SKF Indonesia
Kurikulum Belajar
Introduction to Managing Diversity
Part 1: Membangun Pemahaman Positif tentang Keberagaman
Part 2: Keberagaman sebagai Nilai Tambah dalam Strategi Organisasi
Part 3 : Menempatkan dan Mengembangkan Karyawan dari Berbagai Latar Belakang
Part 4: Mengelola Konflik dan Mendorong Kolaborasi dalam Keberagaman